7月18日，四川省方大钒钛集团有限责任公司一届一次职工代表大会在公司科技楼多功能厅隆重召开。四川钒钛董事长唐春，党委书记詹柏丹，总经理麦吉昌，区工会兼职副主席宋小兵，以及2名省部级劳模代表、264名职工代表出席会议。公司常务副总经理、工会主席徐瑜主持会议。这是四川钒钛加入方大集团后召开的首次职代会，标志着公司民主管理体系进一步健全，全面对接方大精细化管理体系迈向了新阶段。

大会现场

大会在庄严的国歌声中开幕。会议首先听取资格审查小组关于职代会代表调整、届中选举及代表资格情况的报告。随后，严格履行程序，表决通过了大会选举办法及总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单，逐项审议通过了大会议程，确保整个会议流程合规、严谨有序。相关负责人对拟提交审议的制度及住房公积金实施方案、集体合同草案作了概要说明，重点阐释了修订背景、核心条款及预期成效，为代表们充分审议、精准履职奠定了坚实基础。

职工代表进行无记名投票

本次大会的核心议程是对事关公司规范运行的制度体系进行集中审议，范围覆盖13个体系共231项管理制度，涵盖安全、生产、采购、销售、人力、财务、法务等全业务链条，以及集中审议《调整住房公积金缴存的相关决议》、《集体合同》。各代表团在充分酝酿后，采用无记名投票方式进行表决，投票现场氛围庄重而热烈。经监票人、总监票人全程监督计票，四类表决事项均高票通过，这既是全体代表对公司制度化管理理念的认同，也是全员上下同心、共谋发展的生动写照。

詹柏丹讲话

詹柏丹在会上阐述了制度管理的意义，她指出，方大集团发展企业坚持“五个符合”，符合习近平总书记和党中央的要求、‌符合法律法规‌、‌符合市场化原则‌、‌符合对社会有利、‌符合对全体员工有利‌。‌‌‌坚持制度管理，严格管理，目的是公平公正，有奖有罚，但奖大于罚，实行多干多得，上不封顶，谁干得好谁就拿得多，谁贡献大谁就受尊重，充分调动员工积极性，激发团队精神。

詹柏丹对公司干部员工立足岗位默默奋斗给予充分肯定。指出加入方大集团两个多月来，通过全面融入方大党建文化，积极进行管理和制度对接，公司生产经营进步明显，炼铁、炼钢、轧钢屡破纪录，采购降本效果明显，销售模式积极变革，后勤保障持续改善。特别是在董事局的建议和关心下，员工薪酬待遇充分保障，“1000元”涨薪政策迅速到位，各项福利惠及员工。她希望全体干部员工坚定对自己的信心，坚定对背靠方大广阔平台和强大实力的信心，坚定对未来发展的信心。她饱含深情说，广大干部员工对企业有深厚感情，熟悉企业，是公司最宝贵的财富。今年4月27日，方大集团董事局主席方威在四川钒钛安全生产运行座谈会上指出：方大进入就是要发展企业，明确“三个不减”承诺，建议落地方大特色系列多项福利，加快“填平补齐”项目建设，四川钒钛背靠方大集团平台支撑，员工队伍能打硬仗，前景可期。大家要坚信，在集团董事局主席方威、在方大集团的带领下，全体干部员工团结一致，众志成城，共克时艰，在困难、挑战面前勇敢亮剑，胜利，一定会属于四川钒钛，属于每一名四川钒钛员工！

唐春与徐瑜签订集体合同

随后举行集体合同签订仪式，经平等协商，公司工会主席徐瑜代表全体职工与企业代表唐春依法签订了《四川省方大钒钛集团有限责任公司集体合同》。

大会在《国际歌》中圆满完成各项既定议程后胜利闭幕。站在新的起点上，四川钒钛将坚持党建引领，全面贯彻落实“深、实、细、准、效”的工作标准，将“变、干、实”的工作总要求融入发展血脉，把制度转化为行动中的磅礴力量，把会议形成的共识内化为全员的行为自觉，以“哈腰实干”的奋进姿态砥砺前行，奋力谱写高质量发展的崭新篇章。