蛇舞江山辞旧岁，马奔盛世贺新春！1月30日，四川德胜集团钒钛有限公司五届二次职代会暨2025年度总结表彰会隆重召开。会议总结了2025年的工作，部署2026年重点工作，表彰过去一年为企业生产经营作出积极贡献的先进集体和个人。

会场外，荣誉墙展示着先进集体、先进个人的德胜工匠风采，威风锣鼓欢迎先进集体代表和先进个人从红毯走进会场。会场内灯光璀璨，气氛庄重。旗帜、集团标识、会标、绶带和红色会议主题横幅鲜艳夺目，令人振奋，催人奋进。

职代会现场

上午10:00，会议在庄严的国歌声中隆重开幕。德胜集团董事局主席宋德安，公司党委书记、董事长周平，财务总监吴小平，副总经理、工会主席徐瑜，副总经理麦吉昌，总经理助理吴强和沙湾区总工会兼职副主席、炼钢厂连铸生产四班班长宋小兵在主席台就坐，职工代表、列席人员近400人参加会议，徐瑜主持会议。

周平向大会作2025年度行政工作报告

周平首先在大会上作了题为《固本拓新、韧性突围，开启

“十五五”高质量发展新篇章》的工作报告，他在报告中系统回顾了公司在“十四五”期间取得的显著成就，并明确了“十五五”时期的战略方向。面对严峻复杂的行业形势，2025年公司稳住了生产经营基本盘，实现了营收与利润的稳步增长。面向“十五五”，周平指出，公司将坚定围绕“区域性、特色型资源综合利用企业”的战略定位，深化数智化、绿色化、钒钛差异化三条发展路径，追求极致成本与精益生产，推动企业向钒钛新材料领域根本性转变。2026年，公司将紧扣“督查、降本、创新”三大核心，以刚性执行、极致降本、价值创新为导向，力争实现铁、钢、材产量稳步提升及营业收入突破百亿元目标，并部署了系统降本、经营优化、技术驱动等八项重点工作，号召全体职工为开创高质量发展新篇章团结奋斗。

徐瑜向大会作2025年度工会工作报告

徐瑜向大会作了题为《服务发展大局聚力员工需求在“十五五”良好开局中彰显工会担当》的2025年工会工作报告。报告中总结了2025年工会在思想引领、产改实践、权益维护、和谐构建等方面取得的积极成效。工会荣获“全国双爱双评先进企业工会”等荣誉，通过党建引领、文化赋能、民主管理、精准帮扶等多维度工作，有效增强了职工的获得感与归属感。2026年，工会将聚焦强化政治引领、深化产改实践、维护职工权益、优化服务供给四大方向，积极争创国家级荣誉，建强人才梯队，完善民主管理机制，持续做优“送温暖”“金秋助学”等品牌活动，团结动员广大职工在公司“十五五”开局之年展现新作为、作出新贡献。

公司工会经审委员刘易作了2025年度工会经费审查报告，向到会职工代表报告了工会2025年收入、支出情况。按照职工代表大会议程，参会职工代表对各项报告进行审议，并一致通过了三个报告，结束了职工代表大会议程。

吴小平宣读《关于表彰2025年度先进集体和先进员工的决定》

随后大会进入表彰会议程，吴小平宣读《关于表彰2025年度先进集体和先进员工的决定》。主席台领导为2025年先进集体、先进个人、成长之星、德胜名师、特殊贡献奖、优秀“小改小革”项目及“金点子”获得者颁奖。

先进集体及个人代表上台受奖

烧结厂厂长廖远峰代表先进集体上台发言，他表示，受到表彰的先进集体，将戒骄戒躁、归零起跑，发挥标杆带动作用，与大家一道，聚力奋进，坚定信心和决心，完成2026年目标任务。

炼钢厂生产技术科科长蒋平代表受表彰的先进个人郑重承诺：将以荣誉为新起点，以更严的标准、更实的作风、更硬的举措，攻坚克难、锐意进取，为公司高质量发展贡献更多力量。

集团宋德安主席作重要讲话

宋德安主席发表了题为《筑牢人才基石，以高素质队伍引领公司高质量发展》的重要讲话，他对生产经营总体成效及重点工作的推进给予充分的肯定。他强调，人是企业不可复制的核心竞争力，倡导四川德胜与云南德胜在内部对标中建立健康的“比学赶超”氛围，他希望，全体职工主动拥抱人工智能等新趋势，推动技术赋能与管理基础深度融合，同时加强财务金融知识学习，提升效益导向的决策能力。要求一线职工扎根岗位、技能报企，管理者要关心职工成长、推动经验共享，形成管理、技术、技能人才百花齐放的良好局面，凝聚全体智慧和力量，共同推动德胜事业行稳致远。

会议在雄壮的《德胜之歌》中圆满落幕。